Qual é o peso de um "elogio" ou do reconhecimento de um trabalho bem-feito? O livro 1001 Maneiras de Premiar seus Colaboradores, lançado no Brasil pela Editora Sextante, de Bob Nelson, reforça que atitudes simples de reconhecimento, muitas vezes não desprendem "um tostão" da empresa e têm um efeito motivador no funcionário. Este livro vendeu 1,5 milhão de exemplares em todo o mundo.
Está em fase de desenvolvimento um "símbolo" que irá eternizar o nome dos vendedores que mais se destacaram nesta primeira Campanha de Desenvolvimento Profissional da HDA. Aguardem...
Sugestão....
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